觀點網訊：11月12日舉辦的百度世界2026開幕式上，百度創始人李彥宏提出不同於現行科層制的AI原生組織體系，命名為智能組織，並判斷人工智能的下一幕是智能組織。
李彥宏首次提出“組織進化三原則”：打破崗位邊界、沉澱隱性知識、設計流程閉環。他表示，未來崗位不會消失但會收斂，分為Builder和Seller兩類。
支撐這一判斷的是百度內部數據。李彥宏稱，去年百度世界大會上他提出“內化AI能力，打造原生AI組織”，一年來百度內部每天的活躍智能體數（DAA）從日均0.5萬增長到3.7萬，漲了6倍多；智能體執行的有效任務完成數從每週平均8.4萬個增長到一週超過100萬個，漲了11倍。百度已建設4300個Workspace，組織Skill累計沉澱超過2萬個。
李彥宏認為，智能組織將迎來三大機會：一是輕資產運營，當一個人或很少的人可以帶着一羣Agent完成各種任務，人力資源不再是企業擴張的瓶頸；二是構建新護城河，企業可把頂尖員工的隱性經驗沉澱為可複用的數字資產，封裝成智能體模塊部署；三是創造和發現新市場，企業創新從依賴少數“創新部門”轉向全組織併發探索。
模型層面，百度在開幕式上正式發佈文心閃電深度思考模型與文心一鏡微表情大模型，同步上線百度智能雲千帆平臺，面向企業客戶及合作伙伴開放API服務。李彥宏表示，大模型產業正沿兩條路徑發展，一是向上突破推高智能上限，二是向實紮根釋放產業價值，百度將持續投入研發下一代基礎大模型，並堅持“模體並行、協同進化”理念。
平臺層面，百度正式推出大模型交易平臺詞元所。李彥宏表示，詞元所是大模型的交易所，希望匯聚好的模型和模型提供商，讓企業乃至個人都能便捷地找到、購買和使用可信的模型Token。據其披露，詞元所上線一個月以來，入駐供應資源已超100個，日均調用次數突破5000萬，日均調用Token超7000億。
芯片方面，百度旗下崑崙芯介紹下一步產品計劃：目前M100已如期上市，M300將於明年推出。M100主打極致性價比，旗艦款M300在算力、存儲、互聯等多個維度進行能力提升。到2028年，基於全新N架構的多顆芯片也將推向市場，匹配差異化應用場景。
百度集團執行副總裁、百度智能雲事業羣總裁沈抖介紹，天池1024卡超節點在開幕式上發佈，將在明年推向市場，採用光引擎技術實現全光互聯，支持1024張卡高效協同，相比上一代卡間互聯帶寬提升三倍。單套1024卡超節點可支持5萬億參數模型訓練，並具備向萬卡規模擴展的能力，通過新一代網絡架構升級，最大可搭建50萬卡超級集羣。
李彥宏表示，過去AI算力需求主要以訓練為主，現在是訓練與推理並重格局，智能體應用規模化帶動推理計算需求大爆發，相信推理將成為AI芯片長期持續增長的主要推動力。