觀點網訊：9月30日，寶馬正式公佈全新企業重組方案，計劃藉助人工智能削減五分之一管理崗位。

在組織架構調整層面，寶馬計劃到2027年年中完成五分之一的部門精簡，對應管理崗位同步縮減。人員優化計劃涉及德國本土約8000個崗位。

本次重組將人工智能作為核心抓手，通過AI工具打通業務流程、壓縮管理層級。

寶馬強調，AI並非直接替代崗位的工具，而是推動組織扁平化轉型的核心技術載體，相關應用將覆蓋從研發、採購到生產決策的全鏈條環節。

利潤率目標方面，寶馬的目標是到下個十年初，將汽車業務利潤率恢復至8%至10%的長期目標區間，並以2028年實現3%至5%的回報率作為過渡目標。