觀點網訊：為促進2027屆高校畢業生順利就業、儘早就業，“金秋啓航”校園招聘月系列活動於2026年9月至11月集中開展。

招聘月期間，各地將發揮校園招聘主渠道作用，實施“萬企進校園”計劃，邀請民營企業、中小微企業進校宣講招聘，辦好“小而精、專而優”的院系專場招聘，分區域分行業開展“千校萬企”“千行萬業”供需對接。

同時，將指導就業資源薄弱高校制定訪企拓崗方案，面向專精特新企業、行業龍頭企業等定向拓崗，對接人工智能、數字經濟等新興產業。

對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭及殘疾人等重點羣體畢業生，將“一人一檔”建立幫扶臺賬，落實“一對一”結對幫扶，優先推薦崗位、優先指導培訓、優先安排實習，原則上每人至少推薦3個有效崗位。