觀點網訊：10月7日，新秀麗集團有限公司宣佈，根據股份獎勵計劃向集團一位新僱員授出時間掛鉤受限制股份單位，涉及44.15萬股普通股，授出須獲承授人接納後方可作實。

承授人為公司高級管理層成員，並非公司董事亦非行政總裁。本次授出為一次性簽約授出，旨在激勵該位新僱員加入集團。

公告顯示，所授出受限制股份單位無購買價，股份於授出日的收市價為每股13.33港元。相關單位三分之一將分別於2027年10月7日、2028年10月7日及2029年10月7日歸屬。

本次授出不設表現條件及撤回機制，公司或其任何附屬公司亦無提供財務資助。公司的扣減及撤回政策將不適用於該等受限制股份單位，原因為相關單位不受表現條件影響，撤回機制被視作不必要。

於本次授出後，假設相關上限44.15萬股股份于歸屬後全數發行予承授人，日後可供根據股份獎勵計劃授出的新股份數目將為3038.3萬股。