觀點網訊：10月19日，據《南德意志報》援引其看到的內部文件報道，大眾汽車計劃對全球60萬員工中的大部分人員實施薪資凍結，政策持續至2030年。

受通脹影響，放棄加薪可能令相關員工實際收入減少約10%。

這項薪資凍結計劃是大眾集團管理層獲批的未來規劃文件《集團目標圖景》中的舉措之一，用於國際管理層談判。文件提及對國際集體勞資談判進行“重新調整”。

將於第四季度生效的新版談判指導方針提出“2030年前薪資凍結”，方式為暫停加薪，同時包含削減浮動薪酬、專項津貼與福利以及裁員等內容。

報道稱，旗下所有品牌、地區及工廠都要為成本削減目標做出“適度”貢獻。大眾表示，即將開啓的這一輪談判，才是討論各類內部運營安排的正式場合。