觀點網訊：據《路透》引述高通（QCOM.US）行政總裁Cristiano Amon致員工信函，高通擬11月起在全球推行績效導向裁員計劃。

信函稱，裁員旨在建立更強的績效文化，並改善公司長期未達預期的表現。信件未有指明將有多少職位受到影響。

截至去年9月，高通於全球擁有約5.2萬名員工，當中大部分為全職人員。

Amon在信中表示，進行裁員時將考慮業務優先事項、組織架構需求、技能及專業知識，公司必須讓合適的人在合適的職位上。