觀點網訊：10月24日消息，Wind數據顯示，截至10月23日收盤，2026年以來，共有645家A股上市公司對外發布股權激勵計劃，遠超去年全年總量。除半導體、生物醫藥等新興產業外，傳統制造行業2026年以來股權激勵案例也明顯增多。
從行業分佈看，電子、電力設備、機械設備、醫藥生物、計算機等行業公司佔比居前。其中，電子行業共有137家A股上市公司發佈股權激勵計劃，佔比超過兩成，主要涉及半導體和電子元器件兩類上市公司。
此前滲透率偏低的傳統行業迎來爆發，商貿零售、紡織服裝、交通運輸、有色等細分領域發佈股權激勵計劃的上市公司數量相比去年同期均實現翻倍，成為拉動全年增量的核心新動力。
從激勵標的物類型看，主要分為股票增值權、股票期權、限制性股票三大類。其中，限制性股票佔比約八成，第一類限制性股票佔比約三成，第二類限制性股票佔比約五成，發佈第二類限制性股票的上市公司數量增多。
多位受訪人士表示，第二類限制性股票的爆發有其明確的制度邊界，目前僅在科創板、創業板試點，主板公司仍須沿用第一類限制性股票或股票期權。受訪人士認為，未來如果第二類限制性股票向主板放開，A股股權激勵有望迎來新一輪高潮。
公司案例方面，大族數控（301200）日前對外披露2026年A股限制性股票激勵計劃草案，本激勵計劃首次授予的激勵對象總計536人，包括公司董事、高級管理人員和核心技術(業務)骨幹人員。激勵工具為限制性股票（第二類限制性股票），股票來源為公司向激勵對象定向發行的公司A股普通股股票。
川財證券研究所所長陳靂表示，第二類限制性股票要求激勵對象在達成業績考核條件後，再以授予時點市價五折左右出資購買，無需員工前置出資、未達標股份無需回購註銷，資金壓力小、流程簡便，適配多數骨幹員工。