觀點網訊：據深圳港集團消息，深圳港集團響應“靈活辦公 綠色出行”倡議，堅持“因企施策、因崗施策、因時施策、因地施策”原則制定方案，建立信息臺賬，實行分類施策。

在辦公安排上，一線生產運營崗位保留精幹力量在崗，優化排班、錯峯上下班，優先綠色交通出行；一般管理和後臺職能崗位推行居家遠程辦公，建立AB角補位機制，確保通訊全天候暢通、工作高效協同。同時，結合職工意願統籌安排帶薪年休假，鼓勵支持職工休假離深，減少本地通勤人流。

港口保障方面，深圳港集團強化碼頭裝卸、理貨、調度等關鍵環節的協同聯動，保障APEC期間港口作業高效運轉與物流鏈供應鏈穩定暢通，開闢重要物資運輸“綠色通道”，優先保障能源、民生等相關物資中轉，並依託智慧港口系統實現科學調度。

綠色出行方面，深圳港集團摸排公務用車、職工私家車、電動自行車底數，除應急、保供、搶險等特殊用途車輛外，超九成公務用車停駛，數百輛私家車主動“放假”。