觀點網訊：11月11日消息，騰訊控股(00700.HK)舉行28週年內部全員會，會後傳出組織變革與人員調整消息，涉及裁員8000人。接近騰訊的知情人士表示，該說法完全不屬實。
傳出消息還稱，職級13的元老同樣被裁員，動靜最集中在混元。
騰訊管理層在會上主動表達加快組織變革的決心，並提到這與幾年前那次“降本增效”不一樣：前一次相對被動、更偏“降本”；這一次是面向AI時代的主動出擊，更偏“增效”，鼓勵一線同事舉手向前衝，中間管理層需變得更扁平和靈敏。
消息人士指出，為應對新的變革，50%的人守土有責，通過提效做好現有核心業務；另50%的人擁抱浪潮，探索AI Native、拓展新的發展空間。這是公司資源適應AI時代的重新調度，可能也是所謂“裁員50%”謠言的誤讀出處。
截至11月12日12:25的報價，騰訊沽空金額6.02億港元，沽空比率17.312%，股價報跌1.025%。